Jul 13, 2018 | Founders' column
在婚禮上，我曾對父母說過：「你們給我一生最大的禮物就是接納。」因為你們能接納我的殘缺（視障），我才能學懂接納自己。 小時候，幼稚園老師說：「宇恒好像看不到白板。」最後發現我先天只有三成視力。由於醫生的一句：「宇恒除了不能駕駛飛機之外，如平常人一樣。」因此在成長中，父母一直看我作常人，讓我踏單車，玩BB 彈槍，獨自參加童軍活動，又或到文理泳會學游泳，意外炒車撞板當然平常。...
Jun 26, 2018 | Media Coverage
失去視力不等於失去才能？社會上有不少高學歷殘障人士求職時被拒於門外，只餘5%視力的80後崔宇恆（Walter）是其中一位。Walter畢業於香港中文大學經濟系，於多間跨國公司實習，完成學業半年卻苦無工作機會。眼見有能力的大專殘障人士缺乏就業支援，他決心創辦非牟利機構「CareER」，為這同路人配對工作，發揮所長。透過轉介，至今有逾80位僱主聘請115位殘障人士，提供160個就業機會。...
Sep 21, 2017 | Media Coverage
CareER創辦人Walter出席新城電台的節目，分享自己在管理上的經驗與挑戰。 CareER以建立殘疾大專生／畢業生職業方向和在校支援為目標，同時讓企業和僱主了解殘疾人士的才能，鼓勵企業共融。 → 追蹤 CareER...
Sep 21, 2017 | Media Coverage
CareER 創辦人Walter出席香港電台的節目，講述自身經歷與創立CareER的心得。 CareER以建立殘疾大專生／畢業生職業方向和在校支援為目標，同時讓企業和僱主了解殘疾人士的才能，鼓勵企業共融。 → 追蹤 CareER...
Aug 4, 2017 | Founders' column
在初創的路上，如果公司經過兩三年還未結業而漸上軌道，或你已開始全職投入初創機構工作，很有機會已經歷過爆發性或急速增長，譬如捐款資金增加、獲得服務使用者的認同，甚或是得到不同持份者的讚賞。筆者創辦 CareER 的路途上亦有所經歷，可是，在初創者的心理成長過程中，這一切反之都會成為沉重的包袱。...
